No dia 10 de maio das 9:30 às 11:30 o IBEF-Rio realizou o 31º Encontro do grupo de RH.

O tema do encontro foi: Remuneração – Efeitos da Crise

Justificativas:

Com o recrudescimento dos cenários político e financeiro nacional aliado a uma situação ainda mais preocupante, principalmente no Estado do Rio de Janeiro, com a crise do setor de petróleo, levou a um acentuado número de organizações a reduzirem seus efetivos.

Paralelamente ao quadro acima, algumas organizações iniciaram um movimento de troca de alguns profissionais, aproveitando-se do grande número de profissionais capacitados a disposição no mercado, inclusive com uma possível redução da remuneração praticada em algumas posições.

Algumas previsões de ampliação ou mesmo da extensão temporal destas situações pressupõem também possíveis mudanças nos Acordos Coletivos com algumas perdas de ganhos anteriores.

Objetivos:

Discutir os cenários presentes e seus reais reflexos na atual remuneração dos profissionais.

Refletir quanto as eventuais mudanças futuras na remuneração em classes específicas.

Avaliar as possíveis ações considerando a permanência da atual conjuntura.

Apresentadores: Ricardo Monte - Sócio-Diretor da Trademark Consultoria de Gestão e Pessoas, possui vasta experiência em Gestão de RH em empresas como IBM, RJ Refrescos - Coca-Cola, Oi e Telemar. Como Consultor, conduziu projetos de Reestruturação de Recursos

Humanos, Gestão de Remuneração, Gestão de Desempenho, Análise e Diagnóstico de RH e Programa de Bônus para Profissionais e Executivos, em empresas dos mais variados portes e segmentos das quais destacamos, FURNAS, Novamix Distribuidora, Nicomex – Logística Internacional, Optotal Hoya, RHMED,Vulcan, Senai e Ediouro. Detentor de diversos

Prêmios da direção da IBM e da RJ Refrescos - Coca-Cola, bem como o de “Profissional de Remuneração”, pelo Grupisa- Rio. Economista pela Faculdade de Ciências Políticas e Econômicas do Rio de Janeiro e com diversos cursos no Brasil e no

Exterior relacionados a Recursos Humanos. Foi Vice-Presidente do Grupisa Rio (Grupo de Permuta de Informações Salariais) e atualmente é Diretor e Membro Honorário deste Grupo; Membro do CERH - Comitê Executivo de RH; exintegrante do GES - Grupo Executivo de Salários e da World At Work é Professor do Curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, do IBMR Laureate;

 João Teixeira - Sócio-Diretor da Trademark Consultoria de Gestão e Pessoas, Diretor Corporativo do GRUPISA, possui experiência executiva em todos os segmentos de Recursos Humanos, Administração e Tecnologia da Informação, com foco em: Planejamento Estratégico, BSC (Balanced Score Card), Tecnologia da Informação, Remuneração Estratégica, Gestão por Competências, Projetos Sociais, Qualidade de Vida, Comunicação, Relações do Trabalho e Programas de Educação. Graduado em Economia pela UCAM, com MBA pela COPPEAD /UFRJ e Mestrando em Economia Empresarial e ainda com cursos Internacionais de Especialização em International Employee Relation e Busines and Human Resources Consulting Skill nos Estados Unidos. Ocupou cargos de gestão na Companhia Siderúrgica, IBM Brasil, IBQN, Petroflex e ILOS. É Professor de Graduação, Pós-Graduação e MBA da FGV, ESPM, IBMEC e UCAM nas áreas de: Planejamento Estratégico, Marketing e Gestão de Pessoas.