No dia 08 de dezembro das 9:30 às 11:30 o IBEF-Rio realizou o 29º Encontro do grupo de RH.

O tema do encontro foi: “T & D em cenários turbulentos”

Justificativas:

     É notória a tradição da redução dos investimentos nas atividades de T&D em cenários turbulentos em especial nas organizações que não enxergam as atividades como investimento;

Sabe-se que T&D podem servir para apoiar a manutenção de resultados e auxiliar fundamental na retomada do crescimento futuro;

Muito pode ser feito e desenvolvido mesmo com investimentos escassos.

Objetivo:

Propiciar a reflexão sobre ações concretas que podem e devem ser utilizadas na manutenção de ações de T&D em cenários turbulentos, de forma a consolidar as atividades como essenciais para a retomada do crescimento nas organizações.

 Principais Tópicos:

• As Tendências da Educação Corporativa antes do recrudescimento da situação política e econômica – O que se discutia e o que está mudando nas organizações e no mundo acadêmico.
• Escassez e a criatividade – A tecnologia e as metodologias e modelos potencializados.
• As responsabilidades compartilhadas pelo T&D: Colocando os gestores em ação.
• Análise de ações de baixo investimento e grande envolvimento e resultados: Rotação de Funções; Grupos de estudo e apresentações; programas de mentoria e coaching internos; uso do treinamento de fornecedores; programas de visitas de benchmark; etc.

Facilitadores:

Claudio Moreira – Especialista em capacitação de equipes de linha de frente, Administrador, MBA em Marketing pela FGV, Senior Service MBA no IBMEC. Atua há 15 anos com desenvolvimento de equipe de vendas e atendimento. Atende empresas como Shell, Bob´s, Raízen, Motorola, Supermercados Mundial e Extra, entre outras, tendo capacitado mais de 30.000 profissionais.

Nelson Antonio Ferreira - Psicólogo, especializado em Desenvolvimento de Recursos Humanos (UFRJ), tendo atuado em organizações de vários portes entre as quais, Hotel Mariott, SindRio, Ancar Ivanhoe Shopping Centers, CIEE/RJ, Casas Sendas, CBTU, Standart Eletric, Restaurantes Marius, entre outras. Possui experiência no desenvolvimento de projetos educacionais/culturais e na condução de palestras e mesas redondas. Foi Coordenador da Área de Treinamento da Rede Windsor de Hotéis, responsável pela elaboração e condução de Programas e “Workshops”, voltados para as áreas de Atendimento, Desenvolvimento de Equipes, Liderança e Qualidade, para profissionais de níveis gerenciais e operacionais. É consultor e professor universitário, nas áreas de Treinamento, Gestão de Pessoas, Endomarketing, Gestão da Qualidade, Psicologia e Ética Profissional, entre outras. É sócio diretor da Empresa Espaço Ideal Educação Empresarial e Eventos.